Добрый день, Аскар, скажите, каким образом вы пришли в юридическую сферу? Какой ваш профессиональный путь?

Мой интерес к юриспруденции зародился еще в школьные годы, когда я осознал важность права в регулировании общественных отношений. После окончания Казахского национального университета в 2006 году со степенью бакалавра права, я решил углубить свои знания и поступил в Университет Queen Mary в Лондоне, где в 2011 году получил степень магистра права (LLM). Стремление к совершенствованию привело меня к дальнейшему обучению, и в 2014 году я завершил курс GDL в BPP Law School. Моя карьера началась с работы в различных юридических фирмах, где я специализировался на коммерческих судебных процессах и международном арбитраже. В 2011 году я начал работать в GRATA International в Алматы и в 2020 году был назначен директором Департамента судебной практики. Сегодня, будучи партнером фирмы, я консультирую клиентов по широкому спектру вопросов, уделяя особое внимание судебным спорам и арбитражу. Мой профессиональный путь — это постоянное стремление к развитию и совершенствованию в юридической сфере.

 

Какие основные стратегии вы используете для управления юридической компанией?

Управление юридической фирмой требует сочетания эффективного лидерства и стратегического планирования. Одна из ключевых стратегий — это инвестирование в профессиональное развитие сотрудников через обучение и повышение квалификации. Мы также акцентируем внимание на внедрении современных технологий для оптимизации рабочих процессов и повышения эффективности. Поддержание открытой и прозрачной коммуникации внутри команды способствует укреплению доверия и сотрудничества. Кроме того, мы стремимся к диверсификации наших услуг, расширяя практики и географическое присутствие, чтобы соответствовать меняющимся потребностям рынка. Наконец, ориентация на клиента и предоставление высококачественных услуг остаются в центре нашей стратегии, что помогает укреплять долгосрочные отношения с клиентами.

 

Как вы поддерживаете мотивацию и развитие ваших сотрудников?

Мы признаем, что успех компании напрямую связан с развитием ее сотрудников. Для поддержания мотивации мы предлагаем программы наставничества, где опытные юристы делятся знаниями с младшими коллегами. Регулярные тренинги и семинары помогают сотрудникам быть в курсе последних изменений в законодательстве и развивать необходимые навыки. Мы также поощряем участие в профессиональных ассоциациях и конференциях для расширения сети контактов и обмена опытом. Признание достижений и прозрачная система карьерного роста способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы. Кроме того, мы поддерживаем баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкие графики и возможности удаленной работы.

 

Какие ключевые тенденции вы видите в современной юридической отрасли и как они влияют на вашу компанию?

Современная юридическая отрасль переживает значительные изменения, связанные с цифровизацией и глобализацией. Внедрение LegalTech решений, таких как автоматизация документов и использование искусственного интеллекта в анализе данных, меняет традиционные подходы к юридической практике. Кроме того, растет спрос на услуги в области комплаенса и защиты данных, особенно в свете ужесточения международных регуляций. Эти тенденции побуждают нас инвестировать в технологии и расширять экспертизу в новых областях права. Мы также наблюдаем усиление конкуренции на рынке юридических услуг, что требует от нас постоянного повышения качества обслуживания и адаптации к меняющимся потребностям клиентов.

 

Можете ли вы поделиться примерами интересных кейсов или проектов, над которыми в последнее время работала ваша компания?

Недавно мы представляли интересы клиента в сложном судебном споре в суде Международного финансового центра «Астана» на сумму 330 миллионов долларов США. Этот проект был уникален по своему масштабу и сложности, требуя глубокого понимания как международного, так и казахстанского законодательства. Данный судебный спор позволил нам укрепить нашу экспертизу в области международного арбитража и демонстрирует нашу способность решать комплексные задачи и предоставлять клиентам высококачественные юридические услуги на международном уровне.

Спасибо за интересную беседу.